Муниципальное общеобразовательное учреждение
общеобразовательная школа № 78 п.Чернышевск
Рассмотрено Утверждаю:
на Педагогическом Совете директор МОУ СОШ№78
протокол № _____от _____ __________Т.А.Карелина
приказ___от_______20__г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о летней трудовой практике обучающихся
Настоящее положение составлено в соответствии с
Законом 273-ФЗ от 29.12.2012г. «Об образовании в РФ»,
Законом РФ «Об основных гарантиях прав детей»,
Уставом МОУ СОШ №78
Правилах внутреннего распорядка обучающихся
1. Общие положения
Летняя трудовая практика (далее - практика) обучающихся организуется для обеспечения непрерывности учебно-воспитательного процесса, совершенствования трудовых навыков обучающихся, выработки потребности бережного отношения к школьному имуществу.
Для прохождения практики организуются трудовые бригады обучающихся из числа школьников 5 – 8, 10 классов образовательного учреждения (исключение составляют обучающиеся выпускных классов) в течение летних каникул.
Руководители трудовых бригад утверждаются приказом директора школы из числа учителей и несут ответственность за жизнь детей, организуют их деятельность на объектах их работы, по итогам трудовой четверти отчитываются на совещании при директоре.
Контроль за прохождением практики возлагается на классных руководителей.
2. Руководство летними практическими работами
2.1. Руководство летними практическими работами обучающихся осуществляется администрацией школы.
2.2. За организацию летних практических работ, обучающихся школы отвечает её директор. На него возлагается:
· ответственность за соблюдение трудового законодательства;
· определение содержания труда обучающихся;
· подбор и расстановка кадров руководителей летних практических работ, обучающихся;
· организация необходимой материальной базы;
· создание безопасных и здоровых условий труда, а в необходимых случаях и быта обучающихся;
· создание безопасных и здоровых условий труда, а в необходимых случаях и быта обучающихся;
· установление необходимых связей с предприятиями, учреждениями, организациями, общественностью.
2.3. Заместитель директора по воспитательной работе:
· планирует летние практические работы обучающихся, организует обсуждение плана на педагогическом совете школы;
· руководит формированием трудовых коллективов обучающихся, их подготовкой к участию в летних практических работах;
· обеспечивает чёткую организацию и охрану труда обучающихся, воспитательную работу с обучающимися в период летних практических работ.
2.4. Классные руководители (руководители трудовых бригад) участвуют в подготовке к летним практическим работам – в их планировании, формировании трудовых коллективов, в обучении обучающихся.
3.Цели и задачи летней трудовой практики
Прохождение практики обучающихся преследуют следующие цели:
· активизация деятельности обучающихся по благоустройству школы и школьной территории;
· приобретение практических навыков организации трудовой деятельности и участие в ней.
Практика – важнейшее средство современного воспитания и всестороннего развития школьников.
Её основными задачами являются:
· формирование осознанной потребности в труде;
· уважение к людям труда;
· заботливое и бережное отношение к общественному достоянию и родной природе;
· воспитание трудовой и производственной дисциплины;
· формирование интереса к профессиям;
· практическое закрепление знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения на уроках биологии, технологи, экологии, географии.
4.Организация труда обучающихся во время практики
4.1 К прохождению практики в период летних каникул привлекаются в организованном порядке учащиеся 5-8, 10 классов.
4.2 Продолжительность практики составляет:
· Для обучающихся 5–6-х классов – 5 дней (не более 3 часов ежедневно);
· Для обучающихся 7-8-х классов – 10 дней (не более 3 часов ежедневно);
· Для обучающихся 10-х классов – 21 день (не более 4 часов ежедневно);
4.3 Трудовая практика проводится с 1 июня по 30 августа по утвержденному графику работ.
График работ утверждается директором школы, доводится до сведения обучающихся, их родителей, учителей-предметников, классных руководителей, задействованных в практике.
4.4. Допускается изменение сроков летней практики, её перенос для выезжающих по путевкам в места отдыха, временно нетрудоспособных, по личным заявлениям родителей.
4.5. К летней практике в полном объёме привлекаются только здоровые обучающиеся. Обучающиеся, имеющие отклонения в состоянии здоровья, допускаются к работам в объёме согласно заключению врача. Запрещается привлекать к общественно-полезному труду обучающихся, имеющих значительное отклонение в состоянии здоровья.
4.6. От летней трудовой практики могут быть освобождены:
· Обучающиеся – участники творческих коллективов, активно проявившие себя в течении года, обучающиеся спортивных школ, выезжающие на летний период в спортивные лагеря;
· По медицинским показаниям.
4.7. Основанием для освобождения от практики являются:
· Решение педагогического совета школы;
· Медицинские справки и личные заявления родителей.
4.8. Руководитель трудовой бригады координирует работу, своевременно составляет план участка, школьного двора, закрепляет территорию за трудовой бригадой.
4.9. Руководитель трудовой бригады ведет ежедневный учет и оценивание качества проводимой работы, своевременно подводит итоги, которые отражаются в специальном журнале по практике и доводятся до каждого ребенка. Особо отличившиеся в труде обучающиеся могут поощряться грамотами.
5.Содержание труда обучающихся во время практики
5.1.Формы организации труда различны и зависят от его содержания и объёма, постоянного или временного характера работы, возраста школьников.
5.2.Виды и характер выполняемых работ:
· На учебно-опытном участке: вскапывание земли, внесение удобрений, посев семян, высадка рассады, полив, прополка, обрезка деревьев, кустарников, формирование грядок, клумб, сбор урожая;
· Ремонтные работы: ремонт мебели, благоустройство школьного здания;
· Работа по благоустройству территории школы;
· Оформительские работы: библиотека, общественные места школы.
6.Права и обязанности руководителей трудовых бригад
6.1.До начала работ руководители трудовых бригад должны провести с обучающимися инструктаж по технике безопасности и противопожарной безопасности.
6.2.Ежедневно фиксировать присутствующих (отсутствующих) обучающихся.
6.3.Объем выполненных работ ежедневно заносить в журнал по трудовой практике.
6.4.По истечению срока прохождения практики представлять обучающихся для вынесения им благодарности за хорошо выполненные работы или для порицания.
6.5.Ответственность за жизнь и безопасность детей во время прохождения практики несет руководитель трудовой бригады, закрепленный приказом директор школы за трудовой бригадой.
7. Права и обязанности, обучающихся при прохождении практики
7.1. Перед началом работ (после прохождения инструктажа) обучающиеся расписываются в журнале по технике безопасности.
7.2. В соответствии с требованиями руководителя трудовой бригады, обучающиеся должны аккуратно и в срок выполнять порученную им работу.
7.3. Обучающиеся, не прошедшие практику без уважительной причины, привлекаются к отработке в течение осеннего или весеннего периода учебного года в объеме предусмотренном пунктом 4.2.
8.Охрана труда
8.1.Практика организуется в строгом соответствии с правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, санитарии. Запрещается привлечение школьников к работам, противопоказанным их возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, в праздничные дни, связанным с применением ядохимикатов, а также с подъемом и перемещением тяжестей свыше норм, установленных для определенной возрастной группы детей.
8.2.Обучающиеся допускаются к участию в общественно-полезном, производительном труде после обучения безопасным приёмам труда, проведения с ними инструктажа с регистрацией в журнале установленной формы.
9.Документация и отчетность
9.1. Списки классов с указанием срока работы, утвержденные директором школы.
9.2. Приказ «О начале летней трудовой практики обучающихся».
9.4. Тетрадь учета рабочего времени.
9.5. Журнал инструктажей по технике безопасности.
9.6. Анализ деятельности за период работы.
10.Контроль
10.В течение первых двух недель сентября заместитель директора по воспитательной работе подводит итоги летней трудовой практики.
График летней трудовой практики на 2015 год
МОУ СОШ №78
Классы |
Дни |
Количество отработанных дней |
8а |
1-15 июня |
10 |
8б |
16-29 июня |
10 |
8в |
30 июня-13 июля |
10 |
7а |
1-14 июля |
10 |
7б |
15-28 июля |
10 |
6а |
14-20 июля |
5 |
6б |
21-27 июля |
5 |
6в |
28июля-3 августа |
5 |
5а |
4-10 августа |
5 |
5б |
11 – 17 августа |
5 |
5в |
18 – 24 августа |
5 |
10а, 10б |
1-30 июня |
Время с 9.00 до 12.00 ч.